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集成热水器领导品牌欧必德欢迎您的加盟

时间:2018-4-3   浏览次数:7472次   来源:中国热水器品牌加盟网   【大】 【中】 【小】

       欧必德是一家专注家居一体化热水解决方案,集产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的科技创新型公司。行业内首家提出将热水器和浴室柜合而为一的集成热水器概念,是集成热水器发明和领导者,集成热水器第一品牌。面对互联网和移动互联网时代,欧必德打破传统热水器同质化竞争格局,以“先有市场,再建商场”的营销理念,“一台也定制”的独特商务模式,以O2O+C2B的互联网思维,打造真正满足中高端用户热水器个性化需求和升级换代的热水解决方案。

       集成热水器项目简介:
       集成热水器是欧必德团队跨界整合、独家研发的创新型产品,引领了热水器行业的第二次革命!产品集洗澡热水、洗漱热水、洗手盆、浴室柜、梳妆镜等五大功能于一身,彻底解决了传统热水器挂墙安装不安全、不美观、占空间等行业难题;解决了热水器同质化和需求个性化的矛盾。目前已获得国家专利9项,属全球首创。产品上市两年,赢到了霍杜芳、徐东生、邴旭卫等行业专家和数万名用户的一致好评。
       通过O2O全网营销、C2B个性化定制、线下“1+10+N”营销模式推广,短短2年,欧必德已发展加盟代理商300多家,专卖体验店468家。欧必德集成热水器,充分考虑用户房型布局、空间尺寸、装修风格和功能需求等,款式可变、尺寸可改、功能可选,大大提高了用户满意度和使用体验。
       通过线上用户创意设计征集、浴室3D效果DIY设计等,欧必德着力打造为85后、90后消费主力军的首选。未来5年集成热水器市场有望达500-800亿元。

四个“算我的”
一个企业能不能成功,关键是看他敢不敢担当,负不负责任!针对目前的市场环境,欧必德公司率先提出了四个“算我的”,向代理商承诺如下:
 
1、产品质量算我的:
用户对产品不满意,责任算我的,免费退换货!
产品运输过程中,货损货差算我的,24小时内免费发新货!
 
2、店面装修算我的:
独立门头专卖店,按700元/平提供装修费支持!
 
3、没有销售算我的:
新开门店,第一台产品卖不出去,公司人员不离店!
公司提供QQ视频培训、YY语音沟通会、现场讲解培训、售后安装培训、水电工会议、设计师沟通会等全套培训和实操。
培训不间断。新开门店,天天培训和沟通;常规门店,周周沟通和交流。
 
4、没有客流算我的:
公司采用创新O2O+C2B商务模式,公司采用创新O2O+C2B商务模式,线上营销推广,线下消费体验。
公司借助天猫、淘宝、慧聪、官网等网络平台,通过慧聪网、中洁网、九正卫浴网等专业媒体合作,发挥SEO优化、网络营销、微信、微博、论坛等进行全网营销,以线上推广为线下导流,确保线下网络开1个活1个,活1家带动3家!
 
加盟须知 / NOTES
安全、美观、省空间,热水器就选欧必德
 
• 合作形式
1、以市、县为区域单元的扁平化区域独家代理制。
2、欧必德提供品牌使用权、产品销售权给加盟商,在形象及经营上对加盟商进行管理和监督,加盟商全额投资专卖店,独立经营核算,自负盈亏。
 
• 理念认同
1、道不同,不相为谋。首先要对热水器产业未来有自己的分析和结论,认可集成热水器的发展理念,认同欧必德企业文化。
2、坚持精品路线。绝不做“大路货”,拒绝做家电行业的“搬运工”。
3、要么不做,要做就要争第一的精神!那种“三心二意”或抱着“试试看”态度的客户,不是我们想要的客户。
 
• 操作思路
1、渠道和人脉是基础。在当地与房地产商、物业公司、装饰装潢公司建材市场、家居卖场等渠道建立良好人脉关系!
2、精准营销。围绕新房装修用户和新交钥匙楼盘的营销投入和推广,包括楼盘样板间展示、小区用户免费试用、物业联盟、装修公司设计师培训、水电工培训、短信传播、微信推广、微博营销、网络论坛互动等。
3、执行力是保障!集成热水器市场前期发展需要老板的亲力亲为、身先士卒!其次是有一个能够严格按欧必德公司的要求把思路、活动、方案等落实到位的团队。
4、以卫浴整体设计为特点的C2B服务。针对用户卫生间尺寸、布局等,以专业的热水解决方案,提供个性化定制服务,给用户一个舒适享受的卫浴空间!
 
• 资金要求
加盟商开设专卖店,必须有充足的资金以进行投资运作。专卖店经营应设立专项资金作为投资额度,投资包含装修资金、人员工资待遇、样品资金、专卖店租金等。
 
• 保证金
开设专卖店,公司向加盟商收取一定的品牌保证金(在合同期限内,未出违约、违规情况的,合同期满后,给予按原金额退还)。
 
• 资质要求
1、了解并且认同欧必德的经营管理模式、企业文化、产品体系,接受公司监督管理;
2、具有高端品牌意识,有能力提高品牌知名度和美誉度;
3、有持久的创业激情和清晰的经营思路、发展规划;
4、具有相匹配的资金实力,及一定的抗风险能力;
5、具有合法的经营资格,能组建并管理优秀的经营团队;
6、有一定销售领域的知识和经验,有相关的社会资源及行业资源者更佳。
 
• 店面选址
建材商圈:在城市主流建材市场有独立店面,且店面位置和面积符合公司要求;
连锁建材商城:档次高、人气旺的建材商城或建材市场内,主要出入口更佳;
未来发展中心:可选择在高档或大型住宅小区附近;
店面运营:店面运营期不得低于3年,特殊情况特殊考虑。
 
• 人员配备
1、相关人员到岗必须接受公司岗前培训指导,经考试合格后方可上岗。

2、其他约定事宜详谈

 
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